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Vos représentants de la branche immobilier

23 mars 2026 Ouvert Accès libre

Portrait de vos représentants de branche :

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Vincent Drécourt
Responsable Technique de secteur

 

« Je m’appelle Vincent Drecourt et je travaille à la RIVP depuis 2017.

J’ai débuté ma carrière en tant que gardien, un poste qui m’a permis d’acquérir une connaissance fine du terrain, du quotidien des locataires et des enjeux de proximité. Cette expérience de première ligne a été essentielle pour comprendre la réalité concrète de nos métiers.

En 2021, j’ai évolué vers le poste de chargé de patrimoine, ce qui m’a offert une vision plus globale de la gestion immobilière, du suivi technique et de la coordination avec les prestataires. J’y ai développé une compréhension approfondie des attentes, des contraintes et des responsabilités liées à la valorisation du patrimoine.

Depuis 2023, j’occupe le poste de Responsable technique de secteur , une fonction qui renforce mes compétences en pilotage, en organisation et en gestion de situations complexes. Elle m’a également permis d’élargir ma vision stratégique du fonctionnement de l’entreprise et des interactions entre les différents métiers.

Aujourd’hui, je m’engage en tant que négociateur de branche sur la convention collective de l’immobilier.

Ce rôle représente pour moi une continuité naturelle de mon parcours : il me permet de mettre à profit mon expérience du terrain, ma connaissance des métiers et ma capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Être négociateur, c’est contribuer à construire un cadre collectif équilibré, juste et adapté aux réalités du secteur. C’est aussi participer activement à l’évolution de nos métiers, à la reconnaissance des compétences et à l’amélioration des conditions de travail.

Mon ambition est simple : apporter une voix pragmatique, issue de l’expérience, au service d’une négociation constructive et utile pour l’ensemble de la branche immobilière. »

Alexandra Vuong
Manager de sites DDGIE

 

« Je suis Alexandra Vuong, j’ai été 16 ans gardienne d’immeubles, avec la gestion quotidienne des relations avec les locataires, les équipes administratives, résolution de conflits et recherche de solutions pragmatiques.
Depuis 2 ans j’occupe un poste d’administrative en tant que manager de sites, de ce fait je maîtrise des processus administratifs et compréhension des enjeux organisationnel.
Pendant 4 ans, j’ai eu comme mission de représenter les salariés, défendre les droits et amélioration des conditions de travail en tant que déléguée syndicale et depuis 2 ans je suis administratrice salariée au conseil d’administration de la RIVP.
Pourquoi négociatrice de branche?
J’ai une passion pour la négociation, j’aime trouver des compromis qui profitent à tous, en conciliant les intérêts des employeurs et des salariés.
Mon expérience de déléguée syndicale m’a appris à écouter, analyser et agir pour des changements concrets, un engagement pour améliorer le quotidien de mes collègues. »